أطلق "بيت.كوم" مع العام الجديد، استبيان بعنوان "أهداف المهنيين في الشرق الأوسط"، حيث كشف أن المهنيين في المنطقة متفائلون تجاه تحقيق أهدافهم المهنية في عام 2019. وصرح ثلثا المجيبين في لبنان بأنهم يشعرون بالإيجابية تجاه العام الجديد، بينما تعتري نسبة 13% منهم فقط مشاعر سلبية، في حين كان بقية المجيبين (21%) محايدين تجاه ذلك.
وصرح 55% من المجيبين في لبنان بأنهم قاموا بتحديد أهدافهم المهنية المستقبلية، والتي تتضمن إيجاد وظيفة جديدة (49%)، والحصول على راتب أعلى (48%)، وتعلم مهارات جديدة (41%).
ومع أخد التطور الوظيفي في عين الاعتبار، يعتقد 61% من المجيبين في لبنان بأنهم يستحقون تسلم مناصب وظيفية أعلى مما يشغلونه حالياً، فيما قال 42% بأنهم على استعداد للانتقال إلى قسم آخر لتعزيز مهاراتهم وتطوير حياتهم المهنية.
بالإضافة إلى ذلك، صرح 36% من المجيبين بأنهم على استعداد للانتقال إلى قطاع مختلف كلياً لتعزيز خبرتهم المهنية.
وفي ما يخص السمات الرئيسية للوظيفة المثالية، اعتبر المجيبون على الإستبيان في لبنان بأن الراتب والمزايا (73%)، وفرص النمو الوظيفي (45%)، تليها التوازن بين الحياة المهنية والشخصية (29%)، هم العوامل الرئيسية والضرورية للوظيفة المثالية.
ومن المثير للاهتمام بأن المجيبين يفضلون تولي منصب وظيفي في إحدى الشركات (45%) على تأسيس شركتهم الخاصة (31%).
وشملت العوامل التي تدفع المهنيين للبحث عن عمل في المنطقة: الرغبة في التعلم واكتساب الخبرة على نحو مستمر، وذلك بحسب 63% من المجيبين، يتبعها الحاجة لكسب المال (64%)، ولعب دور إيجابي في المجتمع (46%).